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2023.10.18
秘書のみなさん、こんにちは!セクレタリーズの手塚です。
【初心者向け】秘書の皆様に役立つ情報発信コーナーは徐々に定着してきたでしょうか?
今回はあっという間に5回目となります。
そこで今回のトピックは「異動や退職時のお祝いマナー」です。
異動や退職の際には、お世話になった上司や同僚へのあいさつ時に贈り物をするケースが多いと思います。秘書として細やかな気配りを発揮したいシーンですよね!!しっかり基本をおさらいしていきましょう。
まずは贈り物を決める前に、予算を決めておきましょう。
感謝の気持ちを伝えるためのものなので、高価なものを贈る必要はないとされています。
一般的にはは3千円~1万円位が相場とされていまが職場の規模、お世話になった期間、お相手との関係性などに合わせて、予算を決めるのが良いでしょう。また、同僚の方皆さんに対して小分けになったお菓子の詰め合わせを贈りする方も多いと思います。
日頃から手土産選びをされている秘書さんであれば、お相手に合わせて贈り物を想像するのは難しくはないかもしれませんが、社内への贈り物であっても、常温で持ち運びがしやすいもの、豪華すぎないものを選ぶのが良いと思います。
私は上司には、普段お仕事で使うようなネクタイや文具類、ご家族で楽しんでいただけそうなお菓子などをお贈りすることが多かったです。

日頃の感謝を伝える相手に失礼のないよう、贈り物のマナーにも気をつけましょう。
せっかく心を込めて贈るので、お相手から「ん?」と思われるのは避けたいですよね。
贈り物のタブーとされる品の基本をまとめましたので参考にしてください。
履物
靴、靴下、スリッパなどは「踏みつける」という見下した意味になるため、目上の人への贈り物にはふさわしくありません。
ベルト
「気を引き締めなさい」という意味に受け取られるため、目上の人への贈り物にはふさわしくありません。
ハンカチ
ハンカチは「手巾(てきれ)」と書くので、縁を切ることを意味するとされています。特に「白いハンカチ」は弔事を連想させるため、贈り物にはふさわしくありません。
クシ
「苦」や「死」を連想させ、縁起が悪いとされているため贈り物にはタブーです。
ただし、ここに挙げたものでもお相手によっては「気にしない」という人や、本人に聞いてみてリクエストされた、など大丈夫な場合もあります。事前の確認が必須ですね。
ここで秘書らしく、喜ばれる一工夫をしてみてはいかがでしょうか。
手土産同様、送る際の包装や紙袋にこだわると、より気持ちが伝わるかもしれません。
手書きのお手紙で一言添えたり、お相手が好きそうな雰囲気の包装に変えてみたり…
温かい気持ちで送り出し、また何かのご縁に繋がるような節目となれば良いですね。
以上が異動や退職時のお祝いのポイントとなります。
お相手に喜んでいただけるおもてなしができるよう準備してみてはいかがでしょうか。
一緒に気遣いのできるワンランク上の秘書を目指しましょう!
セクレタリーズキャリア責任者
手塚里美
大手電機メーカー子会社、大手半導体商社にて秘書業務を経験後、2009年からBIP株式会社にて経営コンサルティング会社創業者秘書を経験。
2019年同社代表取締役社長就任。
MBA(グロービス経営大学院修士)、一児の母。
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